Jeżeli nawet nie masz większego doświadczenia w ubieganiu się o zamówienia publiczne, na pewno wiesz, że kluczowym warunkiem pozyskania kontraktu jest fakt niepodlegania wykluczeniu. Prawo zamówień publicznych rozróżnia dwie kategorie podstaw wykluczenia: obligatoryjne (art. 108) i fakultatywne (art. 109). Jedne nie są wcale ważniejsze od drugich – zasadnicza różnica jest taka, że z tych pierwszych […]
Odwołanie do KIO
Widzisz ciekawe ogłoszenie przetargowe. Jesteś wstępnie zainteresowany/a. Czytasz dokumenty zamówienia, wchodzisz w szczegóły, sprawdzasz, analizujesz i już wiesz, że warto złożyć ofertę. ALE – jeden z warunków udziału w postępowaniu jest nieproporcjonalnie wymagający, umowne warunki waloryzacji nie przystają do rzeczywistości, odpowiedzialność i kary umowne są ‘wypisz, wymaluj’ abuzywne. I tak dalej. Co zrobić, gdy dokumenty […]
Postępowanie przed Krajową Izbą Odwoławczą to przede wszystkim spór odwołującego z zamawiającym. Nie oznacza to jednak, że na sali rozpraw zawsze spotkamy tylko takich bohaterów historii z zamówieniami publicznymi w tle. Dzisiejszy wpis poświęcony jest PRZYSTĘPUJĄCYM – czy można wyobrazić sobie postępowanie odwoławcze bez nich? Oto 10 najczęściej zadawanych pytań na temat przystąpienia do postępowania […]
Przedmiotowe środki dowodowe to temat bardzo ważny dla każdego wykonawcy zamówień publicznych. Nowa ustawa Pzp przyniosła w tym zakresie pewne nowości. Warto mieć ich świadomość, stąd też pomysł na omówienie tego zagadnienia nie tylko w formie tekstu. W podcaście poświęconym przedmiotowym środkom dowodowym dowiesz się m.in.: czym są przedmiotowe środki dowodowe, co w praktyce może […]
Dziś kolejny wpis… o pieniądzach. A konkretnie mówiąc, o waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy okiem zamawiającego. Otrzymując od wykonawcy wniosek o zmianę umowy w zakresie wynagrodzenia, zamawiający przeanalizować musi szereg kwestii w kontekście legalności, gospodarności, treści potencjalnego aneksu. Poniżej lista kluczowych pytań, które może wówczas sobie zadać. Dlatego, aby osiągnąć sukces w rozmowach o podwyżce wynagrodzenia, warto, […]
